Beyond the limits of leadership

Je ne pensais pas qu'un jour j'utiliserai les arguments déployés par des militaires ! Pourtant l'argumentation mise en forme par John Baldoni est plutot convaincante, alors voilà :

Leadership is not reserved for the big issues, nor is learning. Both must be integrated into the culture of the organization and continually taught, expected, practiced and renewed. From leadership and learning emerge a sense of accountability, a form of personal leadership that makes people responsible for outcomes. The job of pushing leadership, learning and accountability falls to managers.

Certaines personnes que je connais seraient bien insipirées de s'en inspirer... Hum ! Pour lire la suite sur Darwin, c'est ici, ou alors cliquez ici (pdf).